Ana Sayfa

Hakkımızda

Vizyonumuz

Hizmetlerimiz

Basında Biz

Sıkça Sorulan Sorular

İletişim
 
   Üye Girişi
 
E-Mail/Rumuz
Şifre
 
 
             
 Neden e-dadi.com üyesi  olmalıyım?
   
 CV bırakmak veya Dadı bulmak  için üye olmanız gerekmektedir.
Üye Olmak İstiyorum
     Dadı Ara
     Dadı Talep Formu
 Bebek Aşı Takvimi
 Bebek Gelişimi Takvimi
 En Güzel Bebek İsimleri


Filiz Şeker
 ANKET 
Bakıcı Alacağınız Firmadan Beklentiniz Nedir?
 Komisyon Oranın Düşük Olması
 Garanti Süresinin Uzunluğu
 Güvenilir Olması
 Kurumsal Olması
 Güleryüzlü ve Samimi Olması
 İk Süreçlerini İşletmesi
 Özel İstihdam Bürosu Olması
 E-BÜLTEN
 E-Bültenimize mail adresinizi ekleyerek gündemi takip edebilirsiniz.
  E-Mail
 
 DUYURULAR
Sitemizde çok kısa süre sonra ayın bebeği adlı yarışmamız başlayacaktır.
Yakın zamanda içinde farklı formatlarla karşınızda olacağız.
Köşe Yazıları
  Zekiye Yurdaarmağan
Anasayfa
Arkadaşına Öner
Yorum Ekle
Yazdır
  Bir Gün De Yeter

  Bir Gün De Yeter
 
Benim bu yazımda hepimiz için önem taşıyan bir konudan; çocuklarımıza aldığımız hediyelerden ve onları ödüllendirme yöntemlerimizden bahsetmek istiyorum.
Her zaman belirttiğim gibi ben bu konularda uzman değilim, sadece kendi görüşlerimi paylaşmak adına yazıyorum.
Bizler samimi, sıcak, sevecen bir sosyal yapıya sahip olduğumuz için özel günlerimizi paylaşmayı ve bu günlerde çocuklarımıza, eşlerimize, arkadaşlarımıza, anne-babamıza kısacası sevdiklerimize hediyeler vermeyi çok severiz. Çünkü karşımızdakini mutlu ettiğimiz zaman mutlu olabilen nadir toplumlardan biriyiz. İşin bu kısmını ben de çok severim aslında. Ama benim bu bağlamda takıldığım bir konu var ki bazen bazı arkadaşlarımla fikir ayrılığı yaşayabiliyoruz.
Düşünsenize yaz tatiline yaklaştığımız şu günlerde eminim pek çok evde tatil planları yapılırken, çocuklara “sınıf geçme hediyesi” olarak ne alınacağına ya da çocuğun ne istediği konusuna da yer veriliyordur.
İşte benim pek hoşlanmadığım ve karşı çıktığım hediye sebeplerinden biri de bu “başarı hediyeleri”. Neden mi? Şöyle ki ailede hepimizin görev ve sorumlulukları vardır. Fertlerden biri sorumluluklarını aksatırsa ailede ufak çaplı bir kriz oluşabilir. Anne o gün yemek yapamazsa akşama bir sıkıntı oluşur. Baba çocuğun harçlığını ayarlayamazsa sıkıntı oluşur.
Yani herkes üzerine düşeni yapmakla görevlidir. Ama anne yemek yaptı diye, baba evin ihtiyaçlarını karşıladı diye hiç kimse onları ödüllendirmeyi düşünmez. Sadece onlar üzerine düşeni yaptığı sürece ailede işler tıkır tıkır yürür.
Peki, bu süreç içerisinde çocukların görevi nedir? Onlara sadece derslerine çalışıp üzerine düşeni bu şekilde yerine getirmek düşmez mi? Yani anne-baba zaten hep çocuklarının geleceği için uğraşıp didinirken çocuk; üzerine düşen görevi yaptı, dersine çalıştı, iyi notlar aldı ya da sınıfını geçti diye ona ayrıca hediye alma çabasına girmek biraz gereksiz bir ödün olmuyor mu?
Yapması gerekeni yaptı diye ödüllendirmek, çocuğu ileriye dönük yaralamaktır diye düşünüyorum. Hani şu çocuğu bakkala gönderip istediğinizi aldırmak için onu para üstünü harcayabilmek ile ödüllendirmek gibi…
Çocuk büyüyüp meslek sahibi olduğunda da işini yaptığı için maaşı dışında beklentileri olursa bu hem onun hem ailesinin hayatını karartacak sonuçlara neden olabiliyor. Üstelik hiçbir ebeveyn evladına bu alışkanlığı kendisinin vermiş olabileceğini de aklına getirmez işin kötüsü.
Genelde bahane şudur; “Bizim amacımız motive etmek.” Motivasyon mutlaka maddi değeri olan şeylerle yapılmak zorunda değildir. Örneğin tatile giren çocuğun tatilinin ilk gününde ailece küçük bir etkinlik düzenleyip, birlikte mutlu, eğlenceli vakit geçirmek bence en büyük ödüllerden biri olacaktır. Belki de ailesi ile geçirdiği bu günün tadına alışıp yine aynı güzellikte zaman geçirebilmek için daha çok gayret gösterecektir. Belki bu güzel günlerin sayısını artırmak için ekstra başarılara bile imza atmaya çalışacaktır. Aynı zamanda aile ile zaman geçirmenin güzelliğini ileride kendi çocuklarına da taşıyacaktır.
 
Makele okunma sayısı : 4396
Yazarın diğer yazıları
 
   
Yorumlar
Bu makaleye yorum yapılmamıştır.

Buraya tıklayarak ilk yorumu siz ekleyebilirsiniz..!

 Köşe Yazıları
   
Filiz Şeker
Geleceğin Mimarları
Gonca Anıl
Ne Kıymetli Çocuğu Varmış...
Merve Ayyıldız
Çocuklar Kitap Okuma Alışkanlığı Edinmeli
Uzm. Pedagog Belgin Temur
Normal Hareketlilik Ve Hiperaktivite Farkı
Prof.Dr. Olcay Neyzi
İletişimde İlkeler
Uzm.Dr. Gökçe Küçükyazıcı
Kronik Motor Veya Vokal Tik Bozukluğu
Uzm. Psikolog Sinem Olcay
Bebekler Neden Ağlar
Işılay Bahar
Bence Annelik
Tuğba Aygül- Editör
Paylaşmayı Bilmek Gerek
Selda Çöklü
Dadının Görev Tanımı Ve Sorumlulukları-Dadı Neleri Yapmaz
Pervin Albayrak
Kadınız, Anneyiz Ama Önce İnsanız.
Özlem Ögen Yurdakul - Editör - Hayatın İçinden
Dizanteri Mi O Da Neeeee
Uzm. Pedagog Sevil Yavuz
Uyku Eğitimi Bebeğinizle Duygusal Bağ Kurmanızı Engeller!
Canten Kaya - İletişim Uzmanı Ve Eğitimci
0-8 Yaşındaki Çocuklara Kazandırılması Gereken Davranışlar
Hilal Horasan
Kızım Ve Ben
Gülin Veli
Bireyler Hazırlıyoruz Hayata
Özge Yalman
Çiçekten Ağaca
Fatoş Gümüş
Hamilelik Günlüğü
Zekiye Yurdaarmağan
Bir Gün De Yeter
Melek Menderes
Yaz Tatili Yaklaşıyor Yaşasın!

E-dadi.com Damla İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Temizlik Gıda Bilişim Sanayii Tic.Ltd. Şti. ne bağlı bir sitedir. Damla İnsan Kaynakları Ltd. Şti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu, 19/04/2012 tarihli 100 sayılı izin belgesiyle faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kanunu gereğince iş arayanlardan menfaat sağlanması ve ücret alınması yasaktır. Şirketimiz Çalışma İzni Olmayan yabancı uyruklu elemanlar ile çalışmamaktadır.